IM体育平台app:CNN:阿里巴巴的那些女人们让整个硅谷感到脸红

6月19日消息,美国cnn网站日前发布了一篇《阿里巴巴集团的那些女人们让整个硅谷感到脸红》,该文章对比了阿里、Twitter等公司的员工性别比例数据。

在美国硅谷,有一个公开的秘密,就是科技公司雇员的男女比例严重失衡。

几乎每一个公司的高层,都是男性主导。

阿里的首席财务官是女性。

首席客户官、、物流业务的首席运营官都是女的。

在阿里9名女性合伙人当中,3名是1999年公司创立之初就进入公司的,还有3名是2000年进入公司的。

中国职场的男女比例与美国职场的男女比例大致相当,但阿里巴巴高层的哪些女人们却足以让整个硅谷脸红。

谷歌上周发布了首个员工结构报告,领导层大约有21%是女性,公司整体有17%是女性职员。

但是,谷歌没有女性职员担当执行长职务,只有一名女性职员进入了高级管理层。

由梅耶尔领导的雅虎公司周二也发布了员工组成结构报告,该公司员工组成情况与谷歌基本相似,即副总裁职务以上职员中大约有23%是女性。

Twitter2013年提交上市文件申请时,外界惊讶的发现,这家公司没有女性股股东或者女性董事,只有一名女性执行长,而她是大概Twitter提交上市文件一周之前才被雇佣的。

后来,Twitter将出版业务执行长MarjorieScardino提拔进了董事会。

整个硅谷的男女比例是如何的,主要原因是,大部分科技公司都不愿意公布这一类数据。

媒体试图向阿里巴巴发言人打听更多有关男女职员比例的数据,发言人以美国法律限制拟上市公司对外沟通为由拒绝提供更多信息。

虽然阿里巴巴运营方面的领导职位有不少女性,但它也遭遇了与美国同行差不多的问题,即董事会由男性主导。

雅虎首席发展官JacquelineReses是目前阿里董事会唯一一名女董事,但她应该会在阿里上市之前卸任董事一职。

这样一来,阿里董事会就剩下9个男人了。

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